СПИСЪК ЗА СЪОТВЕТСТВИЕ С КРИТЕРИИТЕ НА КОМИСИЯТА ЗА ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ

Created by ChecklistGuro (https://checklistguro.com)

--- ИДЕНТИФИЦИРАНЕ И ПРЕДОТВРАТЯВАНЕ НА УВРЕЖДАНИЯ ПРИ ПАЦИЕНТИ ---
[ ] Метод за проверка на самоличността на пациент (Два уникални идентификатора, Сканиране на баркодове
, Фотографична идентификация
)
[ ] Риск от падания
[ ] Има ли документирани алергии? (Да, Не., НКДА (Няма известни алергии към лекарства))
[ ] Последна дата за оценка на риска през есента
[ ] Подпис на медицинска сестра - Проверка на идентификационния номер на пациента

[ ] Подробно описание на предоставената информация за пациента (напр. Предотвратяване на падания)

[ ] Извършена ли е сверка на лекарствата? (Да, Не)
[ ] Свързана документация (напр. План за предотвратяване на падания)

--- УПРАВЛЕНИЕ ПРИ ИЗВЪНРЕДНИ СИТУАЦИИ ---
[ ] Участници в последната тренировка за евакуация при бедствие
[ ] Дата на последната тренировка за евакуация/заместваща тренировка
[ ] Начален час на сондиране
[ ] Бележки от тренировката
[ ] Документ за план за реагиране при бедствия
[ ] Лице за спешни контакти
 (Администратор, Медицински директор
, Инспектор безопасност)
[ ] Място за събиране при бедствие
[ ] Методи за спешна комуникация (Телефон, Имейл, Система за озвучаване, Двупосочни радиостанции)
[ ] Дата на следващата тренировка за бедствие

--- ОКОЛНА СРЕДА ЗА ГРИЖА ---
[ ] Честота на тестване на пожароизвестителна система (месеци)

[ ] Дата на последна проверка за пожарна безопасност
[ ] Опасни материали налице? (Химикали, Медицински газове, Радиоактивни материали)
[ ] Местоположение на пожарогасители
[ ] Регистрация на поддръжка на резервен генератор
[ ] Функционалност на вентилационната система
 (Оптимален
, Изисква корекция.
, Неработещ)
[ ] Документ за план за пожарна безопасност
[ ] Дата на последна проверка на напоителната система

--- ЛИДЕРСТВО
 ---
[ ] Брой на годишните срещи на Етичната комисия
[ ] Последна дата на преглед от Етичната комисия

[ ] Наличност на гореща телефонна линия за етика (денонощно, работно време, ограничено работно време) (денонощно, Работно време, Ограничено работно време)
[ ] Обобщение на ключови лидерски решения относно съответствието
[ ] Документация за годишно обучение по съответствие
[ ] Ангажираност на ръководството към пациентски ориентирана грижа (скала 1-5) (1, 2, 3
, 4, 5)
[ ] Ангажимент на изпълнителния директор към програмата за съответствие.

--- ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ ---
[ ] Брой активни служители

[ ] Дата на последен преглед на удостоверенията
[ ] Спазване на политиката за проверка на данни (Напълно съвместим, Частично съответстващ, Не отговаря на изискванията)
[ ] Завършени задължителни модули за обучение на служителите. (Защита на личните данни съгласно HIPAA, Безопасност на пациентите, Подготвеност за извънредни ситуации, Културна компетентност
, Киберсигурност и осведоменост)
[ ] Срок за следващия преглед на представянето на служител
[ ] Обобщение на скорошни актуализации в политиката на Човешки ресурси

[ ] Записи за обучение на служители (Пример)

--- МЕДИЦИНСКИ ПЕРСОНАЛНИ УСЛУГИ ---
[ ] Подпис на лекар (Проверка на квалификациите)

[ ] Срок на валидност на удостоверението
[ ] Брой дадени права на лекари
[ ] Ниво на лекарски контрол (Директен, Непряк, Общ, Ограничен, Нито един.)
[ ] Клинични области на компетентност (Кардиология
, Неврология, Педиатрия
, Хирургия
, Онкология)
[ ] Дата на последно завършено Обучение за непрекъснато развитие (ОНД)
[ ] Обобщение на представянето при рецензиране

--- ПОДОБРЯВАНЕ НА КЛИНИЧНИТЕ РЕЗУЛТАТИ ---
[ ] Брой започнати проекти за подобряване на процесите
[ ] Брой завършени проекти за подобрение на процесите

[ ] Обобщение на проследяваните ключови показатели за ефективност (KPI)
[ ] Дата на последната среща за оценка на работата
[ ] Източници на данни, използвани за измерване на ефективността (Електронни здравни досиета (ЕЗД)
, Проучвания за удовлетвореността на пациентите, Клинични регистри, Система за докладване на инциденти)
[ ] Описания на предприетите коригиращи мерки въз основа на данни за изпълнението.
[ ] Обща оценка на усилията за подобряване на клиничните показатели. (Отличен
, Добре., справедлив, Трябва да се подобри.
)
[ ] Обосноваващи документи (напр. Доклади за изпълнение, Планове за действие)

--- УПРАВЛЕНИЕ НА ИНФОРМАЦИЯТА ---
[ ] Метод за криптиране на данни (AES-256
, TLS 1.2
, Други (Моля, уточнете в по-дълъг текст)
)
[ ] Подробно описание на политиките за сигурност на данните
[ ] Честота на архивиране на данни (в дни)

[ ] Дата на последната оценка на сигурността
[ ] Метод за контрол на достъпа (Ролево-базиран, Базирано на атрибути, Друго (Посочете в дълъг текст)
)
[ ] Подкрепяща документация (напр. доклади от одити за сигурността)

[ ] Типове данни, защитени от HIPAA (Демографски данни, Медицински досиета
, Информация за плащане, Други (Моля, уточнете в дълъг текст)
)

--- УПРАВЛЕНИЕ НА ЛЕКАРСТВАТА ---
[ ] Извършена ли е сверка на лекарствата?
 (Да, Не, Не е приложимо.
)
[ ] Дата на последна сверка на лекарствата
[ ] Брой установени несъответствия в лекарствата
[ ] Описание на несъответствия в лекарствата (ако има такива)

[ ] Проверени ли са лекарствата с висока степен на риск? (Да, Не., Н/П)
[ ] Потвърдени ли са пътищата на приложение? (Устен, IV
, Нямам.
, Подкожен, актуално)
[ ] Време на приложение на лекарството
[ ] Подпис на фармацевт

--- ПРЕВЕНЦИЯ И КОНТРОЛ НА ИНФЕКЦИИТЕ ---
[ ] Последна дата на почистване на околната среда
[ ] Спазено спазване на хигиената на ръцете (Последна проверка) (Отлично.
, Добре., справедлив, беден)
[ ] Брой на докладвани НИОПИ (Новопридобитите Инфекции, Свързани с Медицинска Помощ) Този Месец
[ ] Временни мерки за изолация (Контакт, Капка, Въздушен, Няма.)
[ ] Описание на всички скорошни нарушения или инциденти, свързани с контрол на инфекциите.
[ ] Подкрепяща документация (напр. одиторски доклади, дневници за почистване)

--- КОМУНИКАЦИЯ И РАБОТА В ЕКИП ---
[ ] Метод за предаване на информация между екипите (Словесен, Написано, Електронно здравно досие, Видеоконференция)
[ ] Брой на срещите между отделите, провеждани месечно.
[ ] Дата на последното обучение за разрешаване на конфликти в екипа
[ ] Обобщение на скорошни предизвикателства в комуникацията на екипа

[ ] Инструменти за комуникация, използвани от екипа. (Имейл, Незабавни съобщения, Софтуер за управление на проекти, Видеоконференции, Телефон)
[ ] Възприемано ниво на психологическа сигурност на екипа (Много висок, Висок, Умерен, Ниско, Много нисък)
[ ] Контактно лице за проблеми с комуникацията

--- END OF TEMPLATE ---
Transform this text into a digital, automated, and trackable mobile app!
Visit: https://checklistguro.com/templates/healthcare/healthcare-joint-commission-compliance-checklist
(Click "Install Template" to launch your digital inspection tool immediately)