LISTA DE VERIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO DE LA COMISIÓN CONJUNTA DE ATENCIÓN MÉDICA Created by ChecklistGuro (https://checklistguro.com) --- IDENTIFICACIÓN Y PREVENCIÓN DE LA SEGURIDAD DEL PACIENTE Y LA MINIMIZACIÓN DE DAÑOS --- [ ] Método de Verificación de Identificación del Paciente (Dos identificadores únicos., Lectura de códigos de barras, Identificación con fotografía) [ ] Índice de Riesgo de Caídas [ ] ¿Alergias documentadas? (Sí., No, No alergias medicamentosas conocidas.) [ ] Fecha de Evaluación de Riesgos del Otoño Pasado [ ] Firma del personal de enfermería – Verificación de la identificación del paciente [ ] Descripción detallada de la educación al paciente proporcionada (p. ej., prevención de caídas) [ ] ¿Conciliación de medicamentos completa? (Sí., No.) [ ] Documentación relevante (p. ej., Plan de Prevención de Caídas) --- GESTIÓN DE EMERGENCIAS --- [ ] Participantes del último simulacro de desastre [ ] Fecha del último simulacro de desastre [ ] Hora de inicio del taladrado [ ] Notas de análisis de simulacro [ ] Plan de Manejo de Desastres [ ] Persona de contacto de emergencia (Administrador/a , Director Médico, Responsable de Seguridad) [ ] Punto de Reunión de Emergencia [ ] Métodos de Comunicación de Emergencia (Teléfono, Correo electrónico, Sistema de megafonía, Radios bidireccionales) [ ] Fecha de la próxima simulación de desastre --- ENTORNO DE CUIDADO --- [ ] Frecuencia de prueba del sistema de alarma contra incendios (meses) [ ] Fecha de la última inspección de seguridad contra incendios [ ] ¿Hay materiales peligrosos presentes? (Químicos, Gases médicos, Materiales radioactivos) [ ] Ubicación de extintores [ ] Registro de Mantenimiento del Generador de Energía de Emergencia [ ] Funcionamiento del sistema de ventilación (Óptimo, Requiere ajuste. , Defectuoso) [ ] Plan de Seguridad Contra Incendios [ ] Fecha de la última inspección del sistema de riego --- LIDERAZGO --- [ ] Número de reuniones anuales del comité de ética [ ] Fecha de la última revisión del Comité de Ética [ ] Disponibilidad de la Línea Ética (24/7, Horario de Oficina, Horario Limitado) (las 24 horas del día, los 7 días de la semana, Horario de atención, Horario limitado) [ ] Resumen de las decisiones clave de liderazgo en materia de cumplimiento. [ ] Documentación de Capacitación Anual en Cumplimiento [ ] Compromiso del Liderazgo con la Atención Centrada en el Paciente (Escala 1-5) (1, 2, 3 , 4, 5) [ ] Compromiso del Director Ejecutivo con el Programa de Cumplimiento --- RECURSOS HUMANOS --- [ ] Número de empleados activos [ ] Fecha de la última revisión de credenciales [ ] Cumplimiento de la Política de Verificación de Antecedentes (Totalmente conforme, Parcialmente conforme, No conforme. ) [ ] Módulos obligatorios de capacitación completados (Privacidad de HIPAA, Seguridad del paciente, Preparación para emergencias, Competencia cultural, Conciencia sobre Ciberseguridad) [ ] Fecha límite para la próxima evaluación del desempeño del empleado [ ] Resumen de Actualizaciones Recientes en la Política de Recursos Humanos [ ] Registros de Capacitación de Empleados (Ejemplo) --- SERVICIOS DE PERSONAL MÉDICO --- [ ] Firma del médico (Verificación de credenciales) [ ] Fecha de caducidad de la verificación de credenciales [ ] Número de Privilegios Médicos Concedidos [ ] Nivel de Supervisión Médica (Directo, Indirecto, General , Limitado, Ninguno.) [ ] Áreas de Competencia Clínica (Cardiología, Neurología, Pediatría , Cirugía, Oncología) [ ] Fecha de última finalización de CME [ ] Resumen del desempeño en revisión por pares --- MEJORA DEL DESEMPEÑO CLÍNICO --- [ ] Número de proyectos de mejora de procesos iniciados. [ ] Número de proyectos de mejora de procesos completados [ ] Resumen de los Indicadores Clave de Desempeño (KPI) Monitorizados [ ] Fecha de la última reunión de evaluación del desempeño [ ] Fuentes de datos utilizadas para la medición del rendimiento (Registros Electrónicos de Salud (RES) , Encuestas de Satisfacción del Paciente, Registros clínicos, Sistema de Reporte de Incidentes) [ ] Descripción de las acciones correctivas implementadas según los datos de rendimiento. [ ] Evaluación general de los esfuerzos de mejora del desempeño clínico (Excelente, Bien., Justo, Necesita mejorar.) [ ] Documentación de respaldo (p. ej., informes de rendimiento, planes de acción) --- GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN --- [ ] Método de Cifrado de Datos (AES-256, TLS 1.2, Otro (Especificar en texto largo) ) [ ] Descripción detallada de las políticas de seguridad de datos [ ] Frecuencia de Copia de Seguridad de Datos (en días) [ ] Fecha de la última evaluación de riesgos de seguridad [ ] Método de control de acceso (Basado en roles, Basado en atributos , Otro (Especificar en texto extenso) ) [ ] Documentación de respaldo (p. ej., informes de auditoría de seguridad) [ ] Tipos de Datos Protegidos por HIPAA (Datos demográficos, Registros médicos , Información de pago, Otro (Especificar en texto largo) ) --- GESTIÓN DE MEDICAMENTOS --- [ ] ¿Conciliación de medicamentos completada? (Sí., No, No aplicable. ) [ ] Fecha de la última conciliación de medicamentos [ ] Número de discrepancias en la medicación identificadas [ ] Descripción de discrepancias en la medicación (si las hay) [ ] ¿Medicamentos de Alta Alerta Verificados? (Sí., No., N/A) [ ] ¿Vías de administración verificadas? (Oral, IV , IM, Subcutáneo, Actual) [ ] Horario de Administración de Medicamentos [ ] Firma del farmacéutico --- PREVENCIÓN Y CONTROL DE INFECCIONES --- [ ] Fecha de última limpieza ambiental [ ] Cumplimiento de la Higiene de Manos Observado (Última Auditoría) (Excelente, Bien., Justo, Pobre) [ ] Número de infecciones asociadas a la atención médica (IAAM) notificadas este mes. [ ] Medidas de aislamiento actualmente en uso (Contacto, Gotita, Aéreo, Ninguno.) [ ] Descripción de cualquier incumplimiento o incidente reciente en el control de infecciones. [ ] Documentación de respaldo (p. ej., informes de auditoría, registros de limpieza) --- COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO --- [ ] Método de Comunicación en el Pases de Turno (Verbal, Escrito , Historia clínica electrónica , Videoconferencia ) [ ] Número de reuniones interdepartamentales realizadas mensualmente [ ] Fecha de la última capacitación en resolución de conflictos de equipo [ ] Resumen de los desafíos recientes en la comunicación del equipo [ ] Herramientas de comunicación utilizadas por el equipo (Correo electrónico, Mensajería instantánea , Software de gestión de proyectos, Videoconferencia, Teléfono) [ ] Nivel percibido de seguridad psicológica del equipo (Muy alto, Alto, Moderado, Bajo, Muy bajo) [ ] Persona de contacto para problemas de comunicación --- END OF TEMPLATE --- Transform this text into a digital, automated, and trackable mobile app! 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