LISTA KONTROLNA ZGODNOŚCI Z JOINT COMMISSION W SŁUŻBIE ZDROWIA

Created by ChecklistGuro (https://checklistguro.com)


--- IDENTYFIKACJA ZAGROŻEŃ I ZAPOBIEGANIE SZKODOM W OPIECE NAD PACJENTEM ---
[ ] Metoda weryfikacji tożsamości pacjenta (Dwa unikalne identyfikatory, Skanowanie kodów kreskowych, Identyfikacja na podstawie zdjęcia)
[ ] Ocena ryzyka upadku
[ ] Zapisane alergie? (Tak., Nie., Brak znanych alergii na leki.)
[ ] Data ostatniej oceny ryzyka zeszłego jesieni
[ ] Podpis pielęgniarki – weryfikacja identyfikacji pacjenta
[ ] Szczegółowy opis przekazanych pacjentowi informacji edukacyjnych (np. profilaktyka upadków).
[ ] Czy została wykonana weryfikacja leków? (Tak., Nie.)
[ ] Odpowiednia dokumentacja (np. Plan zapobiegania upadkom)


--- ZARZĄDZANIE KRYZYSOWE ---
[ ] Uczestnicy ostatniej symulacji katastrofy
[ ] Data ostatniej ćwiczenia przeciwpożarowego.
[ ] Godzina rozpoczęcia wiercenia
[ ] Notatki z debriefingu po ćwiczeniu.

[ ] Dokument Planu Zarządzania Kryzysowego
[ ] Osoba do kontaktu w nagłych wypadkach (Administrator, Kierownik Medyczny, Inspektor ds. bezpieczeństwa)
[ ] Miejsce Zgromadzenia w Sytuacji Awaryjnej

[ ] Metody komunikacji w sytuacjach awaryjnych (Telefon, Poczta e-mail, System nagłośnienia., Radiotelefony dwukierunkowe)
[ ] Data kolejnego ćwiczenia przeciwpożarowego.


--- OTOCZENIE I BEZPIECZEŃSTWO. ---
[ ] Częstotliwość testowania systemu przeciwpożarowego (miesiące)
[ ] Data ostatniego przeglądu bezpieczeństwa przeciwpożarowego
[ ] Czy występują materiały niebezpieczne? (Chemikalia, Gazy medyczne, Materiały radioaktywne)
[ ] Lokalizacja gaśnic
[ ] Opis dziennika przeglądów generatora zasilania awaryjnego
[ ] Funkcjonalność systemu wentylacji (Optymalny, Wymaga dopasowania., Uszkodzony)
[ ] Dokument Planu Bezpieczeństwa Pożarowego
[ ] Data ostatniej kontroli systemu nawadniania

--- PRZYWÓDZTWO ---
[ ] Liczba posiedzeń Komisji Bioetycznej odbywających się rocznie
[ ] Data ostatniego przeglądu przez komisję etyczną
[ ] Dostępność infolinii etycznej (całodobowa, godziny pracy, ograniczona dostępność) (całodobowy
, Godziny otwarcia, Ograniczone godziny otwarcia)
[ ] Podsumowanie kluczowych decyzji dotyczących zgodności z przepisami
[ ] Dokumentacja corocznego szkolenia z zakresu zgodności z przepisami
[ ] Zaangażowanie kierownictwa w opiekę skoncentrowaną na pacjencie (skala 1-5)
 (1, 2, 3, 4
, 5)
[ ] Zaangażowanie Zarządu w Program Zgodności z Przepisami

--- ZASOBY LUDZKIE ---
[ ] Liczba aktywnych pracowników
[ ] Data ostatniej weryfikacji kwalifikacji
[ ] Zgodność z Polityką Sprawdzania Tła (W pełni zgodny, Częściowo zgodny, Niezgodny)
[ ] Zrealizowane obowiązkowe szkolenia dla pracowników (Prywatność w HIPAA, Bezpieczeństwo pacjenta, Gotowość do sytuacji kryzysowych, Kompetencje kulturowe, Świadomość cyberbezpieczeństwa)
[ ] Następny termin oceny pracowniczej
[ ] Podsumowanie ostatnich zmian w polityce kadrowej
[ ] Zapisy Szkoleń Pracowników (Przykładowe)


--- USŁUGI PERSONELU MEDYCZNEGO ---
[ ] Podpis lekarza (weryfikacja uprawnień)

[ ] Data ważności weryfikacji kwalifikacji
[ ] Liczba przyznanych uprawnień lekarskich
[ ] Poziom nadzoru lekarskiego (Bezpośredni, pośredni, Ogólne, Ograniczony, Żaden.)
[ ] Obszary Kompetencji Klinicznych (Kardiologia, Neurologia, Pediatria, Chirurgia, Onkologia)
[ ] Data ostatniego ukończenia szkolenia CME
[ ] Podsumowanie wyników recenzji.

--- POPRAWA JAKOŚCI OPIEKI KLINICZNEJ ---
[ ] Liczba rozpoczętych projektów doskonalenia procesów
[ ] Liczba zrealizowanych projektów doskonalenia procesów
[ ] Podsumowanie śledzonych wskaźników efektywności (KPI).
[ ] Data ostatniej oceny pracowniczej
[ ] Źródła danych wykorzystywane do pomiaru wydajności (Dokumentacja Medyczna Elektroniczna (DME)
, Ankiety satysfakcji pacjentów, Rejestry Kliniczne, System zgłaszania incydentów)
[ ] Opis podjętych działań naprawczych w oparciu o dane dotyczące wydajności
[ ] Ogólna ocena działań mających na celu poprawę wyników klinicznych (Doskonale, Dobrze.
, Sprawiedliwy, Wymaga poprawy.
)
[ ] Dokumentacja wspierająca (np. raporty z wynikami, plany działania)

--- ZARZĄDZANIE INFORMACJĄ ---
[ ] Metoda szyfrowania danych (AES-256, TLS 1.2
, Inne (Określ w polu tekstowym)
)
[ ] Szczegółowy opis zasad bezpieczeństwa danych
[ ] Częstotliwość tworzenia kopii zapasowych danych (w dniach)

[ ] Data ostatniej oceny ryzyka bezpieczeństwa
[ ] Metoda Kontroli Dostępu (Oparty na rolach, Atrybutowe, Inne (Proszę określić w dłuższym tekście)
)
[ ] Dokumentacja Wspierająca (np. Raporty z Audytów Bezpieczeństwa)

[ ] Rodzaje danych chronionych na mocy HIPAA (Dane demograficzne, Akta medyczne, Informacje o płatności, Inne (Proszę określić w rozszerzonym tekście)
)

--- ZARZĄDZANIE LEKAMI ---
[ ] Czy została wykonana weryfikacja leków?
 (Tak, Nie., Niedostępne.)
[ ] Data ostatniego uzgodnienia leczenia farmakologicznego
[ ] Liczba zidentyfikowanych rozbieżności dotyczących leków
[ ] Opis rozbieżności dotyczących leków (jeśli występują)

[ ] Czy potwierdzono leki o podwyższonym ryzyku? (Tak, Nie., N/A
)
[ ] Czy potwierdzono drogę podania? (Ustny, IV, IM, Podskórny, Aktualny)
[ ] Czas podawania leków
[ ] Podpis farmaceuty

--- ZAPOBIEGANIE I KONTROLA ZAKAŻEŃ
 ---
[ ] Data ostatniego sprzątania środowiska
[ ] Zgodność z zaleceniami dotyczącymi higieny rąk (ostatni audyt) (Doskonały, Dobrze., Sprawiedliwy, Ubogi)
[ ] Liczba zarejestrowanych zakażeń nosokomemnych w tym miesiącu
[ ] Obecnie stosowane środki izolacyjne (Kontakt, Kropelka, Powietrzny, Żaden.)
[ ] Opis wszelkich niedawnych naruszeń lub incydentów związanych z kontrolą zakażeń.
[ ] Dokumentacja potwierdzająca (np. raporty z audytów, dzienniki sprzątania)


--- KOMUNIKACJA I PRACA ZESPOŁOWA ---
[ ] Metoda komunikacji przekazywania zadań w zespole (Słowny, Pisane, Dokumentacja Medyczna Elektroniczna, Konferencja wideo)
[ ] Liczba spotkań między działami odbywających się miesięcznie
[ ] Data ostatniego szkolenia z rozwiązywania konfliktów zespołowych
[ ] Podsumowanie ostatnich wyzwań w komunikacji zespołu
[ ] Narzędzia komunikacji wykorzystywane przez zespół (Poczta e-mail, Czat internetowy, Oprogramowanie do zarządzania projektami, Wideokonferencje, Telefon)
[ ] Postrzegany poziom bezpieczeństwa psychologicznego w zespole (Bardzo wysoki, Wysoki, Umiarkowany, Niski, Bardzo niski)
[ ] Osoba kontaktowa w przypadku problemów z komunikacją

--- END OF TEMPLATE ---
Transform this text into a digital, automated, and trackable mobile app!
Visit: https://checklistguro.com/templates/healthcare/healthcare-joint-commission-compliance-checklist
(Click "Install Template" to launch your digital inspection tool immediately)